114年11月01日 協力圈會議
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開會/討論日期 |
114年11月01日 |
地點 |
T201教室 |
時間 |
09:00~12:00 |
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會議性質 |
£諮詢會議 £工作會議 ¢其他 協力圈幹部會議 |
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出席人員 |
◎顧問﹕藍春怡(請假)、黃淑芬(請假)、黃慧敏、陳怡秀(請假)、李玫蓉(請假) ◎組長/副組長﹕ 施美華(線上)、陳家蓁(未到)、詹閔婷、黃文玲、李思佳(請假)、曾雅馨(請假)、游淑芬、吳其臻、王秀惠(請假)、邱麗惠、余珍珠、張怡平(請假)、陳瑀綉、陳綉惠、粘惠美(請假)、阮惠美、古幸照、吳宥榛(請假)、吳蘭鳳、陳美伶、陳淑文、吳淑華、張嘉玲、曾金裡(請假)、楊淑慧、蔡佳錦、莊淑蘭(請假) ◎列席組員：蒲公英-許芳玉(請假)、小袋鼠-盧雅虹、育翁-李秀花 ◎居托中心人員： 張怡婷督導、蘇雅蘭訪視員、劉宣萱訪視員、黃惠玲訪視員、助理黃婷鈺、助理劉翰蓁 ◎與會人員如簽到表 |
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主席 |
張怡婷 |
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記錄人員 |
黃婷鈺 |
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會議流程 |
壹、主席報告 貳、單位報告暨會議討論 參、臨時動議 |
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內容紀錄 |
前次會議 執行追蹤 |
無 |
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討論與 決議 |
各組，請幹部簽收後和行政-翰蓁領取(幹部未出席的組別，請代理出席組員領取)。
貳、討論內容 議程一、因應社會處承辦要求，收托不足月時需要如實告知收取的托育費用(不含副食品/二節/年終)。 說明： 例如：收托日期114/10/21~115/12/15 1.新收時，於異動單上填寫10/21~10/31之托育費用 2.離托時，於異動單上填寫12/01~12/15之托育費用 3.不含請假 4.不含副食品/二節/年終 5.新版異動單如附件 決議：收托兒滿三歲者，一樣要填寫，為避免組員搞混，建議仍宣導照實填寫，但尊重各組組長意見，以適合組員的方式宣導。
議程二、預計12/10校內關帳，請幹部宣導組員相關補助費用請於11/30前繳至中心。 說明：
決議：照案通過，小組會議紀錄資料可繳交電子檔/紙本。 議程三、突發或緊急通報處理時，訪視員會詢問以下資訊，請各位夥伴配合。 說明： 1.就醫之醫療院所名稱 2.醫生姓名 3.癥狀/症狀 4.事件過程 5.處理情況 托育人員得知托兒住院、腸病毒、流感、發生意外或感染 法定傳染疾病…等情況時，可以先和家長了解上述幾點，以利通報作業進行。 決議：照案通過，詳細記錄主要是為了保護托育人員，所以同時也請托育人員要詳實填寫托育日誌。 議程四、今年度CPR證書目前作業處理流程已呈公文至社會處。 說明：如果作業流程順利，預計12月可以拿到證書。(證書發放依實際情況為主) 決議：照案通過，惟不確定確實可領取證書的時間點，但中心皆留有紀錄，請托育人員放心。
議程五、上課年度區間計算。 說明：1.登記證起始日加1年、減一天，等於年度區間。 2.登記證有效期限減1年、加一天，等於區間。 例如: 決議：照案通過。 議程六、調查托育人員們明年有沒有特別想學習、想了解的領 域，中心會參考規劃115年度在職課程。 說明：1.中心每年在職課程都必須包含9大類，每大類3-4堂(初階進階)，再加上CPR4堂，合計36堂課。 2.包含師資考量、老師意願、期程、課程分配、開課規範……等等。 3.因上述因素，中心會盡力，但可能無法大家的期待全部都滿足，若許願的課程沒有順利開，請大家保持平常心不要太失落。 決議：建議明年開課內容，包含精油按摩紓壓課程(今年廣受好評，明年會繼續邀請老師開課)、物理/職能治療課程(不能取代醫療院所的治療)、蒙式教學、手作教學課程、音樂或五感教學(托育人員與教保人員本質上並不完全相同，故此類「教學」課程，建議托育人員自己進修)、小蘋果組建議平均各類課程，並減少小團體/增加大團體(實作課程仍會以小團體為主，開成大團體有課堂混亂及師資意願等困難要克服，請托育人員體諒)。
議程一、托育人員專業責任保險的投保日程。 決議：已與保險公司接洽，會在今年產出續保單，務必會在今年度完成投保。 議程二、準公共托育證書進度。 決議：皆已送至社會處。
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其他 |
無 |
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下次會議 執行追蹤 |
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諮詢意見回覆 |
無 |
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審閱欄 |
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1141101協力圈會議紀錄.pdf